新卒採用募集要項
エントリー
以下の5つのイベントのいずれかに参加して頂いた方に、選考のご案内を差し上げます。
- 会社説明会
- 1day仕事体験
- Web説明会（お手元のPCから参加できます。）
- 学内企業説明会
- 計工連（日本計量機器工業連合会）合同説明会
エントリーはリクナビから募集しております。
リクナビの弊社ページへ募集要項
◆◇共和電業はコース別採用を実施しています◇◆ ※選考時に最初の配属先として「技術コース」「営業コース」「事務コース」のいずれかを選択することが出来ます。 ※各コース内での配属部署はご本人の経歴と適性を踏まえた上で入社後に決定いたします。
1. 技術コース
◆◇学部生を積極的に採用しています！◇◆
【 募集対象 】
大学・大学院卒 ［1］～［4］
高専・専門卒 ［1］～［5］
【 対象学部 】
機械・電気・電子・情報・通信・土木・物理・化学・ロボット・経営工学など
【 業務内容】
- 基礎研究／汎用品開発／特注品開発
- ひずみゲージ・センサ・接着剤の研究開発（機械・物理・化学系）
- 計測器・ソフトウェアの研究開発（電気・電子・情報・通信系）
- 生産技術
- 製品の試験生産・子会社への生産引継ぎ・生産設備の設計と導入（機械・電気・ロボット系）
- 品質管理
- 自社製品・設備の国際基準に沿った管理や品質問題の解決、品質向上に向けた取り組み（化学・経営工学系）
- フィールドエンジニア
- ダムや軸重計測システムをはじめとするインフラ管理計器等の設置提案と施工（機械・電気・土木系）
- 製造
- 開発部門で設計された特注品やシステム品の製作（機械・電気系）
2. 営業コース
【 学部生 】
全学部全学科 （文理不問）
【 業務内容】
- 国内営業
- 研究者・技術者の方への計測システムの提案営業〈 機電系/地方出身者歓迎 〉
- インフラ営業
- ダムをはじめとする土木建築分野の顧客に対する計測システムの提案営業〈 土木系/地方出身者歓迎 〉
- 海外営業
- 海外顧客への計測機器の営業や海外の販売店管理〈 留学経験者（1年以上）歓迎 〉
3. 事務コース
【 業務内容】
- 経営管理
- 人事、総務、経理、経営企画、法務、秘書など国内営業
- 生産管理
- 生産管理、資材管理、購買、物流など
- 営業管理
- 販売支援、営業事務、営業サポートなど
- 技術管理
- 開発管理、知財管理、品質管理、開発サポートなど
- 開発管理、知財管理、品質管理、開発サポートなど
- マーケティング
- 販売促進・広報（カタログ・HP・展示会）など
募集要項（2025年度新卒採用）
採用予定数 | 15名程度 |
|---|---|
勤務地 | 1.技術コース：本社（調布） |
初任給 | 2023年4月初任給実績 |
賞与 | 年2回（6月、12月） |
昇給 | 年1回（4月） |
勤務時間 | 8：25～17：10（実働7時間45分）年間総労働時間（1,872時間） |
休日 | 年間123日 完全週休2日制 （土・日・祝） |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
諸手当 | 通勤手当（当社規定による）、営業手当、扶養手当、 資格手当・資格取得褒賞金等 |
福利厚生 | 制度／退職金、持株会、貸付、団体保険、食事補助、被服貸与、各種クラブ活動等 |
教育制度 | 新入社員研修（合宿研修、部門紹介研修、職場実習、職種別研修） |
採用窓口 | 人財開発部 採用担当 |
選考プロセス
- STEP 01
- イベント参加
- STEP 02
- 選考案内のメールを受信
- STEP 03
- 応募書類
①応募書類を提出（会社指定履歴書・エントリーシート、成績証明書）
②SPI受験
- STEP 04
- 書類選考
- 選考への参加を希望される方は、締切日までに必要書類のご提出と適性検査の受験をお願いします。
- STEP 05
- 面接
- 面接（2~3回）グループディスカッション等（職種によって異なります）
- STEP 06
- 内定
※当社の選考では、必ず合否連絡をさせて頂きます。（リクナビメール または 電話）
※採用状況により会社説明会・一次選考の日程を追加する場合があります。詳しくは弊社HP、若しくは「リクナビ」弊社ページをご確認ください。